12月18日，在北京省直属局机关单位工会组织办公分委会会下发文件的《关于幼儿园称2020年度北京省直劳模和匠人人力的全新发展办公室的定》中，六总公司杨永伟全新发展办公室被称为“省直劳模和匠人人力的全新发展办公室”。
杨永伟创新技术水平任务室于202在一年7月设立，由市政工程项目管理水平科局长杨永伟力荐，人员合作组成员10人，平均值年龄段仅3小于，均为中专左右大专学历，是支二十多岁且最富战士力、塑造力和开阔力的人员合作。任务室设立到现在，以机械助力分机构优质化量成长 为层面，维持逢建必优，努力实现避免安装技术难题、提高业务成本低，大幅落实网络河北四建示范片推行、项目 质量提升计划和枝术改革创新项目。
在过程中质量提升上，杨永伟革新工作上室评选为地区优越工程建设奖1项；陕西省基本建设水利工程安济杯奖1项；石家庄市修建优越工作古都杯2项。在技巧全新上，创高新科技示范片工程项目2项；3项QC重大成就喜获地区级个人奖；4项QC重大成就和1项不靠谱班组建设重大成就喜获省级重点个人奖；BIM高技巧在沧州金融科技师范学院同学公寓式酒店及加盟设施管理中的使用喜获“沧州省三是届燕赵（善道）杯BIM高技巧使用电视大赛”优秀奖；书写客户级工法4项。
根据了解，杨永伟技术创新事业室揭牌的话，为品牌部降低了成本费300余万余元，创设了不错的金钱管理效益。工作上室期重视人员培养出来，对的技術水平应用专业人才的指导保证了全扩大，收录分机构的技術水平应用管理制度者、创业施工单位的技術水平应用者、現场使用者等，签立讲师带徒协议范本6份，为分机构繁育的技術水平应用后备力量8名。（六分机构）