专业竟赛活动方案是增强工人质量、刺激的工作热心、促进工人成长的“大擂台”，是工会组织发挥参与和建设职能的“传家宝”。今年以来，企业的商会组织充分与各处室的合作，强力抓好不同的职业技能奥赛活动形式，载止现，企业的商会组织联办团委与应急管控部、的品质高过程部、过程部、BIM中心合作，已经组织了或计划组织各类技能比赛5项，参赛选手220余人，已发放奖励2.5万余元，搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
新冠疫情之前缩减风险控制分等级，厂家工会组织聯合团委与安会监管监管部落实了安会监管操作技术技术标准宣传教育微视频播放个人河北四建加工加工制作训练。请求得奖运动员环绕塔式起重设备机防护管理防护隐患全面排查、道路施工生降机安会监管裝置诊断、安会监管带和安会监管帽的合理安全施用技术、扑灭器诊断和安全施用、漏电保护区器考试技术等内容，随意加工加工制作8-10分钟的宣讲视频。选手们在自编自导、反复自演、录制和制作视频过程中，对操作规范和流程烂熟于心，提高了运用规范强化安全管理的技能，达到了以赛促学、以赛促用，提高职工学习安全知识主动性的目的，同时为基层开展安全教育、周一安全教育会、农民工业余学校储备了生动鲜活的教材。公司已把评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习。
在“安全生产月”期间又组织了安全管理人员参加的安全管理技能比赛。比赛采用了安全知识闭卷考试和看图查隐患“双百分”的形式进行。对习惯于现场查隐患的安全员们来说，看图查隐患更需要丰富的经验、敏锐的眼光、快速的反应、准确的表述等，比赛组织者赛后还对比赛题目进行了讲评，因此大大提升了安全管理人员查隐患的能力和水平。为了激励安全员尽快提高实战能力，公司在对成绩优异者进行物质和精神奖励的同时，对成绩不合格的人员作出了限期补考的安排。
为加强装修总部产品系统工作员的建设预案要制定含量，装修总部总工会、团委与产品系统部结合做了范本建设预案评奖暨建设预案要制定既能竞赛生活。竞赛按“超危大工程”专项施工方案和分部分项工程创优方案两个板块进行评选。司属各单位累计上报参赛方案26个，内容涉及深基坑支护、降水、土方开挖、高大模板支撑、砌体结构工程创优、悬挑脚手架安全专项施工、筒壁及仓壁滑模施工等等。各位选手从工程概况、编制依据、施工进度计划、施工工艺技术、施工安全保证、应急处置措施等方面通过PPT进行了方案汇报，汇报中大量使用了BIM技术，实现了可视化交底。
8月份份，之日起6月的水利工程作业工作进展情况规划事业编制处理团体赛又拉长序幕。规定团体赛女世界冠军们有力配合作业处理具体情况，巧用广联达斑马梦龙app软文事业编制处理作业工作进展情况规划，资源涉及从作业準備、平整场地顶管水利工程、条件作业、组织形式作业再到屋内窗修、窒内环境承载力作业、水利工程竣工查看查看的作业全时候。一场团体赛击破了原很多考定名次的状态，耗时跨距达6月，年底完成评分展评，另外盘点最高分，评出一些3等奖。根据团体赛和年底的展评，水利技术部将有应性方面地辅导女世界冠军边自学、边运行，想要在团体赛中频频提供团体赛女世界冠军的app软文运行质量。
六月30日，企业将机构一、届修建工程建筑BIM工作成效训练，参赛队技术团队协作拨冗莅临将主要采用PPT、视频、上场宣讲等状态低效河北四建展示企业已建或兴建基本建设项目 BIM 技術操作工作成效，真对图片软件及硬件配置适用情形、BIM 技术团队协作修建、BIM 实际价值点操作数据分析、经验值分析等内容“华山论剑”、一决胜负。
你方唱罢我登场音乐，能力竞技完善自我长。在工团搭台的能力竞技打擂台上，各功能部室现象出很高的干劲，相继分手后策化、积极进取企业、新奇的创新性竞技模式，使竞技网站内容和模式涌现出了从本人到群众性、从一波到多轮、从动脑到动脑、从独挡一面到相互之间协同工作的的创新性，更应用人引进培养出来的计划，更因应共青团人引进的意向，更优势于表现时尚人的专长。下一年跟着我司企业的能力竞技的己经开锣，我司的能力竞技又将再迎新的性高潮。（总工会）